Produkt zum Begriff Unternehmen:
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Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen
Nachhaltigkeit im Unternehmen , Nachhaltig zu wirtschaften ist aktuell eine der größten unternehmerischen Herausforderungen - so nehmen nicht nur die Anforderungen der Regierungen und der EU stetig zu, auch die großen Einzelhandelsketten fordern von ihren Lieferanten Nachweise zur Sorgfalt in der Lieferkette und zum Klimaschutz. Wer nachhaltig agieren will, trifft dabei auf vielfältige Hürden, von ungewohnten Fachbegriffen bis zu einem extrem differenzierten und umfangreichen Aufgabenspektrum. Fehlt in Unternehmen die entsprechende Expertise, ist die Gefahr groß, den Überblick zu verlieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Es beschreibt in Kürze die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen vom Klimaschutz über Nachhaltigkeit in der Lieferkette bis zum Nachhaltigkeitsmarketing. Schritt-für-Schritt-Anleitungen geben eine schnelle Orientierung für die Umsetzung. Aufwandabschätzungen und die Klärung, ob fachliche Unterstützung benötigt wird, runden die Kapitel ab, wertvolle Praxisbeispiele engagierter Unternehmen ergänzen die Theorie. Der Ulmer Initiativkreis nachhaltige Wirtschaftsentwicklung e. V. (unw) setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen seit 1993 für eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft ein und hat dabei viel in der Region bewegt. Den gewonnenen Erfahrungsschatz möchten wir mit diesem Buch weitergeben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Haag, Oliver: Compliance im Unternehmen für Dummies
Compliance im Unternehmen für Dummies , Erfüllt Ihr Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben? Die Rechtsfolgen bei Compliance-Verstößen können erheblich sein. Wer sich also mit Compliance auskennt, die Risiken kennt und zu vermeiden oder zumindest zu begrenzen weiß, der ist gut beraten. Dieses Buch zeigt, mit welchen konkreten Compliance-Maßnahmen Sie Ihr Unternehmen sauber halten und sich wirkungsvoll gegen Compliance-Verstöße wie zum Beispiel Korruption oder andere Regelverstößeschützen können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Unternehmen Petticoat
Dezember 1941: Es sieht schlecht aus für Captain Shermans ""See-Tiger"". Das U-Boot wurde beim Angriff der Japaner schwer getroffen. Für eine Reparatur fehlt das Material, doch zum Glück besitzt der neue Leutnant ein unglaubliches, wenn auch nicht ganz legales Organisationstalent. Leider kommt das notdürftig geflickte Schiff nicht weit und muss für weitere Ausbesserungen die nächstgelegene Insel anlaufen. Dort nimmt Sherman fünf gestrandete Krankenschwestern der NAVY mit an Bord und schon sinkt die Arbeitsmoral. Besonders die atemberaubende Anatomie von Schwester Dolores stiftet Verwirrung. Die halbe Mannschaft meldet sich krank und will sich unbedingt ""behandeln"" lassen. Der Rest der Besatzung steht unweigerlich immer dort, wo Dolores gerade einen engen Gang passieren muss. Als der ""See-Tiger"" auch noch einen rosa Anstrich bekommt, läuft die Schiffsdisziplin völlig aus dem Ruder ...
Preis: 17.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF -
Geburtstagsgeschenk, Unternehmen, Einstieg, Geschenk, Thermosbecher, Unternehmen, um Mitarbeiter zu
Geburtstagsgeschenk, Unternehmen, Einstieg, Geschenk, Thermosbecher, Unternehmen, um Mitarbeiter zu
Preis: 9.49 € | Versand*: 1.99 €
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Was sind die wichtigsten Kontrollmechanismen, die in Unternehmen zur Überwachung und Sicherstellung von Compliance eingesetzt werden?
Die wichtigsten Kontrollmechanismen zur Überwachung und Sicherstellung von Compliance in Unternehmen sind interne Richtlinien und Prozesse, regelmäßige Schulungen und Audits sowie die Einrichtung einer unabhängigen Compliance-Abteilung. Diese Mechanismen dienen dazu, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten und mögliche Verstöße frühzeitig erkannt und behoben werden.
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Was sind die grundlegenden Compliance-Richtlinien, die Unternehmen befolgen müssen, um gesetzliche Vorschriften und ethische Standards einzuhalten?
Unternehmen müssen interne Richtlinien und Verfahren implementieren, um Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Dazu gehört die Schulung der Mitarbeiter, die Einrichtung eines Compliance-Programms und die regelmäßige Überwachung und Bewertung der Einhaltung. Unternehmen müssen auch ethische Standards festlegen und sicherstellen, dass alle Geschäftsaktivitäten diesen Standards entsprechen.
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Was sind die wichtigsten Compliance-Anforderungen, die ein Unternehmen erfüllen muss, um gesetzliche und regulatorische Standards einzuhalten?
Die wichtigsten Compliance-Anforderungen sind die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien, die für die Branche und den Standort des Unternehmens gelten. Dazu gehört die Implementierung eines effektiven Compliance-Programms, das Risiken identifiziert, überwacht und minimiert. Zudem müssen Unternehmen regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter durchführen und interne Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung der Standards etablieren.
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Welche Schritte sind notwendig, um ein erfolgreiches Audit durchzuführen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Prozesse zu verbessern?
1. Planung und Vorbereitung des Audits, einschließlich Festlegung von Zielen und Umfang. 2. Durchführung der Auditaktivitäten, wie Interviews, Dokumentenprüfungen und Beobachtungen. 3. Analyse der Ergebnisse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Empfehlungen zur Optimierung der Prozesse.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:
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Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Unternehmen Erdnussbutter (DVD)
Michael (Mathew Mackay) hat ein wirklich haariges Problem: Ein Schock ist ihm bis in die Haarspitzen gefahren. Über Nacht fallen ihm alle Haare aus. Eine ausgebrannte Villa birgt offensichtlich ein...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Unternehmen Petticoat
Dezember 1941: Es sieht schlecht aus für Captain Shermans ""See-Tiger"". Das U-Boot wurde beim Angriff der Japaner schwer getroffen. Für eine Reparatur fehlt das Material, doch zum Glück besitzt der neue Leutnant ein unglaubliches, wenn auch nicht ganz legales Organisationstalent. Leider kommt das notdürftig geflickte Schiff nicht weit und muss für weitere Ausbesserungen die nächstgelegene Insel anlaufen. Dort nimmt Sherman fünf gestrandete Krankenschwestern der NAVY mit an Bord und schon sinkt die Arbeitsmoral. Besonders die atemberaubende Anatomie von Schwester Dolores stiftet Verwirrung. Die halbe Mannschaft meldet sich krank und will sich unbedingt ""behandeln"" lassen. Der Rest der Besatzung steht unweigerlich immer dort, wo Dolores gerade einen engen Gang passieren muss. Als der ""See-Tiger"" auch noch einen rosa Anstrich bekommt, läuft die Schiffsdisziplin völlig aus dem Ruder ...
Preis: 12.99 € | Versand*: 6.99 € -
Unternehmen Petticoat
Dezember 1941: Es sieht schlecht aus für Captain Shermans ""See-Tiger"". Das U-Boot wurde beim Angriff der Japaner schwer getroffen. Für eine Reparatur fehlt das Material, doch zum Glück besitzt der neue Leutnant ein unglaubliches, wenn auch nicht ganz legales Organisationstalent. Leider kommt das notdürftig geflickte Schiff nicht weit und muss für weitere Ausbesserungen die nächstgelegene Insel anlaufen. Dort nimmt Sherman fünf gestrandete Krankenschwestern der NAVY mit an Bord und schon sinkt die Arbeitsmoral. Besonders die atemberaubende Anatomie von Schwester Dolores stiftet Verwirrung. Die halbe Mannschaft meldet sich krank und will sich unbedingt ""behandeln"" lassen. Der Rest der Besatzung steht unweigerlich immer dort, wo Dolores gerade einen engen Gang passieren muss. Als der ""See-Tiger"" auch noch einen rosa Anstrich bekommt, läuft die Schiffsdisziplin völlig aus dem Ruder ...
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Wie kann eine effektive Compliance-Kultur in einem Unternehmen etabliert werden, um die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Standards zu fördern?
Eine effektive Compliance-Kultur kann durch klare Richtlinien und Schulungen für Mitarbeiter etabliert werden. Führungskräfte müssen Vorbilder sein und die Bedeutung von Compliance betonen. Regelmäßige Überprüfungen und Sanktionen bei Verstößen sind ebenfalls wichtig, um die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Standards zu fördern.
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Wie können Unternehmen effektiv ihr Monitoring verbessern, um eine bessere Kontrolle und Überwachung ihrer Prozesse zu gewährleisten?
Unternehmen können ihr Monitoring verbessern, indem sie klare Ziele und KPIs festlegen, die regelmäßig überprüft werden. Außerdem sollten sie auf automatisierte Tools und Systeme setzen, um Echtzeitdaten zu sammeln und Analysen durchzuführen. Schließlich ist es wichtig, ein starkes Team zu haben, das für das Monitoring verantwortlich ist und regelmäßig Berichte erstellt.
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Was sind die wesentlichen Bestandteile eines effektiven Compliance-Programms und wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie gesetzliche Anforderungen und ethische Standards einhalten?
Die wesentlichen Bestandteile eines effektiven Compliance-Programms sind klare Richtlinien und Verfahren, Schulungen für Mitarbeiter und regelmäßige Überprüfungen der Einhaltung. Unternehmen können sicherstellen, dass sie gesetzliche Anforderungen und ethische Standards einhalten, indem sie eine Kultur der Integrität fördern, interne Kontrollen implementieren und externe Audits durchführen lassen. Die Einbeziehung von Führungskräften, klare Kommunikation und angemessene Sanktionen bei Verstößen sind ebenfalls entscheidend für die Einhaltung von Vorschriften und Standards.
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Was sind die wichtigsten Schritte, die ein Unternehmen unternehmen muss, um die Konformität mit den rechtlichen Vorschriften sicherzustellen?
1. Identifizierung und Verständnis der relevanten gesetzlichen Anforderungen. 2. Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung der Vorschriften. 3. Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Maßnahmen.
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